Business English
you can’t teach an old dog new tricks
One reason that many companies prefer younger employees to older ones is that it’s hard to persuade some people to change their ways after a certain point in life. For example, many companies simply don’t hire anyone above a certain age point (quite high at the moment) for the simple reason that it’s very hard to change your thinking , change your ways and learn many new things after a certain age. That’s not true to everyone, some people do keep a beginner mindset throughout their lives but I think it’s at least true to some people.
The expression we use in that situation is “you can’t teach an old dog new tricks” and unfortunately I sometimes agree that it’s true.
Tim
ビジネス英会話
年老いた犬に新しい技は教えられない
多くの企業が年配の人よりも若い従業員を好む理由のひとつとして、人生のある地点以降、自分のやり方を変えるように説得するのが難しい人々がいるからです。
例えば、多くの会社はある年齢以上(現時点ではとても高い)の人を、「今までの考え方ややり方を変えたり新しいことを学ぶのがとても難しい」という単純な理由で、そもそも雇わないのです。でもこれは全ての人に当てはまる訳ではなく、人生でずっと初心を持っていられる人もいます。でも少なくとも一部の人にとっては事実だと思います。
この表現、“you can’t teach an old dog new tricks” は残念ながら事実だと、時々は認めざるを得ないのです。
～*～*～*～ ＼ Follow me ／ ～*～*～*～
Instagram : @kensington_eikaiwa
Twitter : @Kensington_Eng
Facebook : @kensingtoneikaiwa
YouTube : KENSINGTON英会話
～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*
◆お問い合わせはこちら
ケンジントン英会話：お問い合わせフォーム
