Business English
Being the “boss”
Managing people can sometimes be a very hard job. We started Kensington around 7 years ago and that was my first time that I had to be the “boss”. Looking back on my management performance back then I kinda cringe honestly cause I think I was a terrible manager and probably didn’t do almost anything right.
The only thing I did right? Hmmm, I think the only thing I did right back then was that I did have complete faith in our project and was certain about our success. Conveying that faith to others is really important when in fact you have no idea what you are doing!! Looking back of course I think that was totally foolish and there was no guarantee we would ever succeed; we were lucky that in our first fragile years we didn’t encounter any big crisis such as a Lehman shock or a pandemic; that would have almost certainly killed Kensington back then.
Timing is sometimes everything and it was on our side back then!
I’ll be using this column when my blogs turn comes to share with you more of my ideas on management (assuming anyone is reading this blog 🙂 )
See you in class!
Tim
ビジネス英会話
上司になること
人の管理をするのは時にとても難しい仕事です。7年前ケンジントン英会話スクールを始めた時が、私が上司にならなければいけない最初の時でした。
私のマネジメントを振り返ってみると、正直なところ私はひどいマネージャーでおそらく殆ど正しいことができていなかったと思い、少しがっかりしてしまいます。
私が行った正しいことをひとつ挙げるとしたら？うーん、当時、私が行った正しいことは、自分達のプロジェクトを完全に信じ、必ず成功すると確信していたことです。
実際に、何をするべきかわからない時、自分の信念を人に伝えるのはとても重要です。
もちろん振り返ってみると、その自信はまったくばかげていて、成功する保障はどこにもなかったのです。最初の不安定な数年間、リーマンショックやパンデミックの様な、大きな危機がなかったことはラッキーでした。もしそうだったら、きっとケンジントンはつぶれてしまっていたでしょう。
時に、タイミングが全てで、あの時は私達の味方をしてくれたのです。
次に私のブログの順番が来たら、このコラムを使ってマネジメントに関する私のアイデアをシェアしたいと思います（誰かがこのブログを読んでいるとしたら、ですが :)）。
ではレッスンでお会いしましょう
ティム
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